Susana Boreal tendrá que responder ante la Procuraduría por presunto maltrato a los trabajadores de su UTL

Los afectados señalan a la representante y a su entonces pareja sentimental, Christian David Guzmán, de ejecutar contra ellos actos de discriminación, acoso y abuso laboral, además, de prestar dinero y bienes que nunca devolvía, aprovechando su posición dominante.

Hace poco menos de un año, la representante a la Cámara por Antioquia, Susana Boreal, se hizo viral en redes sociales porque confesó su consumo frecuente de marihuana y porque varios miembros de su equipo de campaña denunciaron que había incumplido acuerdos políticos.

Básicamente reclamaban que la congresista contrató a una persona que sería su pareja sentimental en la Unidad de Trabajo Legislativo contrariando algunas normas que regulan estas vinculaciones, abiertamente ilegales.

Días después, otro grupo de colaboradores la denunciaron a ella y su asesor, Christian David Guzmán, porque presuntamente habrían incurrido en tratos poco amables que van en contravía del Código Laboral y el Código Disciplinario.

Por esos señalamientos la Procuraduría General de la Nación formulará cargos en los próximos días contra la congresista perteneciente al Pacto Histórico y quien reconoció en una sesión de su comisión en la Cámara de Representantes que fumaba marihuana todos los días por cuenta de una prescripción médica para tratar el autismo leve que padece.

De acuerdo con lo que se conoce de este caso, la Sala Disciplinaria de Instrucción, encargada del caso, señaló que existen indicios de que la congresista y su asesor podrían haber incurrido en conductas que causaron ofensas y perjuicios psicológicos a los miembros de su grupo de trabajo.

Los afectados señalaron a Boreal y Guzmán, de quienes se presume son pareja sentimental, reprobaban constantemente y en público sus trabajos, desatendía las recomendaciones producto de investigaciones y, como si fuera poco, aprovechando su posición dominante, hacían préstamos de dinero y bienes que nunca devolvían.

Estas conductas pueden ser atentatorias de los estándares mínimos de trato digno que se exige en las instituciones públicas, situaciones que son calificadas como faltas graves por los órganos de control.

Finalmente, es importante señalar que Boreal también fue denuncia por vincular a su UTL a una persona con la que, presuntamente sostenía una relación sentimental al momento de la contratación y a la cual asignó un salario superior al que le corresponde, anexando documentos expedidos por Gustavo Bolívar.