Denuncian acoso laboral a mujer embarazada en Colpensiones… ¿Ese era el “cambio”?

En su columna más reciente para El Tiempo, la periodista Claudia Palacios destaca la valentía de Ivette, una empleada de Colpensiones que ha decidido levantar la voz contra el presunto acoso laboral que enfrentó durante su embarazo. En este relato, expone la cruda realidad que vivió Ivette desde que asumió su cargo en marzo de 2021, bajo la administración del exsenador huilense Jaime Dussán Calderón.

El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán Calderón, se encuentra nuevamente en el ojo del huracán, esta vez debido a la denuncia de Iveth Carmen Aristizábal, una empleada en estado de embarazo que vivió un infierno desde que se posesionó en el 2021 como jefe de la Oficina de Relacionamiento y Comunicaciones de Colpensiones.

Este caso fue publicado en una columna de opinión escrita por Claudia Palacios para El Tiempo, titulada ‘La embarazada’.

Según la publicación, a pesar de ser una paciente de alto riesgo por su embarazo, Ivette continuó trabajando cumplida y presencialmente para evitar que Dussán encontrara excusas para aumentar el acoso.

A pesar de las advertencias de su ginecólogo, la denunciante relató cómo Dussán la descalificaba en reuniones, le negaba la palabra, la refería como «la embarazada» y tomaba medidas para limitar sus funciones y desautorizarla.

“Nunca pudimos tener una reunión los dos para fijar un plan de trabajo en las reuniones del equipo directivo me descalificaba y no me daba la palabra cuando yo no estaba, se refería a mí como la embarazada. A mi equipo de trabajo le dijo que el único jefe era él, con lo cual me desautorizó completamente sin ninguna razón y me limitó para cumplir mis funciones. Le envié 48 correos sobre trabajo que nunca me contestó”, dice la periodista Claudia Palacios en su columna para El Tiempo.

La columna destaca que Ivette decidió interponer una queja por acoso laboral ante el Comité de Convivencia de Colpensiones, incluyendo acusaciones no solo contra Dussán, sino también contra la gerente de Talento Humano y una profesional del equipo de comunicaciones. Sin embargo, su denuncia fue archivada con el argumento de que los testigos se acogieron al silencio y que los testigos de Dussán negaron el acoso.

Acciones

A pesar de tener fuero por la demanda y un acto de la Procuraduría que ordenaba su reintegro, Ivette fue despedida sin justa causa el 11 de enero de este año. El Juzgado 65 Penal Municipal con funciones de garantías de Bogotá ha ordenado el reintegro, pero hasta el momento de escribir la columna, Colpensiones no ha cumplido con la orden.

“En el momento de escribir esta columna ya se había vencido el plazo de 48 horas que le dio el juzgado a Colpensiones para que la reintegrará al cargo y esa orden no se había cumplido”, dijo la periodista.

Palacios también cuestiona al presidente de Colpensiones por, ¿negará el señor Dussán lo que le hizo a la embarazada, como lo hizo con la denuncia reciente del sindicato en su contra? Esa denuncia del sindicato es que él ha despedido a mucha gente que llevaba muchos años con un buen desempeño en la entidad y que pues no, no ha habido justificación para que las despida”.

La columna destaca la valentía de Ivette al denunciar el acoso laboral y busca crear conciencia sobre este problema que afecta a muchas personas en sus entornos laborales.

Puede escuchar a la periodista Claudia Palacios leyendo su columna en este enlace: https://www.youtube.com/watch?v=-lmSstQB_U0