Además de advertir impactos sobre el poder adquisitivo de los trabajadores, la organización alertó sobre una tercerización progresiva de actividades misionales y pidió retomar un diálogo laboral real, conforme a la convención colectiva vigente en un contexto de inflación y presión sobre ingresos familiares.
La negociación salarial entre Sintra-D1 y D1 S.A.S. concluyó sin acuerdo, luego de que la empresa definiera el incremento para 2025 sin acoger las contrapropuestas del sindicato. La organización aseguró que el proceso derivó en una decisión unilateral, pese a estar amparado por la convención colectiva vigente.
Según la nota de prensa, la mesa de concertación se limitó al cumplimiento del salario mínimo y el ajuste por IPC, sin evaluar alternativas que permitieran mejorar ingresos y condiciones prestacionales. Sobre el particular, Sintra-D1 sostuvo que la definición final fue presentada “como una notificación sobre la decisión que la compañía determinó unilateralmente”, lo que, en su criterio, desnaturalizó el diálogo.
La organización afirmó que la negociación debía buscar puntos intermedios y no imponerse por la sola asistencia a la mesa. “Este escenario no se surte con el simple hecho de asistir e imponer, sino de buscar formas que permitan una real concertación”, señaló, al advertir un presunto incumplimiento del artículo 23 de la convención colectiva 2024–2026.
El sindicato también alertó sobre efectos económicos directos para los trabajadores. De acuerdo con su pronunciamiento, la falta de un incremento concertado “genera pérdida en la capacidad económica y adquisitiva” de las familias les trabajadoras y de sus familias, en un contexto de aumento del costo de vida.
Otro eje del reclamo fue la tercerización. Sintra-D1 denunció una externalización progresiva de actividades misionales, como el transporte de mercancías y la gestión jurídica laboral. A su juicio, la delegación de la interlocución en asesores externos “alcanzó un punto inaceptable” y dificultó la posibilidad de acuerdos.
Hasta el cierre de esta edición, D1 S.A.S. no había emitido respuesta pública. El sindicato reiteró su llamado a reabrir la concertación y a revisar alternativas salariales que superen el mínimo legal, en línea con la carga laboral y la dinámica del sector.
